Para aquellos trabajadores vinculados con empresas privadas, mediante contrato de trabajo, por regla general, el salario se le debe pagar al trabajador en periodos iguales, ya sean mensuales o quincenales y una vez el periodo se encuentre vencido (es decir, al finalizar el mes o la quincena), de conformidad a lo acordado entre las partes. …
En el Sector de la salud, el contrato de prestación de servicios profesionales es tal vez el que más se usa para vincular al talento humano en salud en sus distintas áreas de trabajo, pero con ello identificamos que algunos contratantes usan dicho contrato para enmascarar lo que podría ser una verdadera relación laboral y …
¿Tiene un contrato realidad? Aquí le contamos en que caso puede ocurrir esto. Leer más »
Aquí le contamos de que se trata y sus requisitos. Desde la expedición de la ley 100 de 1993, se creó una pensión especial para la madre o el padre que tenga un hijo en condición de invalidez o discapacidad, pero muchas personas desconocen la existencia de la misma y los requisitos que se exigen …
¿ Sabe usted que es La pensión especial de vejez para padres con hijos con discapacidad? Leer más »
El pasado 30 de diciembre de 2021, fue expedida por el Congreso de la Republica, la Ley 2174 de 2021, mediante la cual se creó la licencia especial para la protección de la niñez, y que tiene como fin otorgarle al trabajador, del sector público o privado, una licencia de 10 días hábiles con el …
Aquí le contamos que necesita en cada caso. Llego el 14 de febrero de 2022 y con él, la obligación a los empleadores del pago de las cesantías de los trabajadores que se encuentran vinculados mediante contrato de trabajo o relación legal y reglamentaria. El plazo dado a los empleadores para la consignación de las …
El pasado 6 de enero de 2022, se promulgó la tan esperada Ley de Desconexión laboral, la cual tiene como objetivo garantizar el goce efectivo del tiempo libre, tiempos de descanso, licencias, permisos, vacaciones de los trabajadores tanto del Sector Público como del Sector privado. Con la llegada del COVID 19, se dio a apertura …
Ley de desconexión Laboral – ley 2191 6 enero de 2022. Leer más »
En los dos últimos años las incapacidades en el país han venido en aumento, la Pandemia trajo con ella diferentes padecimientos de salud que han afectado gravemente a las personas, nuestra salud ha sido puesta a prueba, pero sobre todo la del Talento Humano en salud, que con el pasar del tiempo se ha visto …
Debemos recordar que quienes tienen un contrato laboral en Colombia deben cumplir ciertas reglas no solo a la hora de celebrarlo sino de terminarlo y aun cuando las normas laborales son antiguas las mismas encuentran vigentes hace unos, evidenciamos un desconocimiento de cómo actuar ante una situación laboral como lo es la presentar la carta …